Мы в прессе

(газета "Сегодня" N16 от 24.01.2011) Кому работа в 2011: рейтинг самых востребованных профессий года, самые высокооплачиваемые специалисты   После значительных сокращений персонала в 2009 году в начале 2010 года рынок наполнился большим количеством соискателей. Работодатели, учитывая наличие  большого количества не трудоустроенных специалистов на рынке труда, усилили требования к персоналу и снизили фонд оплаты труда. Тем не менее, уже ко второму кварталу 2010 года ситуация начала меняться. Исходя из потребностей бизнеса, увеличилось количество открытых вакансий… читать дальше.....       (Телеканал Business Resourse, сентябрь 2010год)
Где и кем лучше работать за границей
		По данным социологических исследований больше половины украинцев хотят выехать на заработки за границу. Но ждут их не везде. А в странах, где и берут на работу иностранцев, платят на 20-60% меньше, чем местным жителям. Автор: Леся Веремий На вопросы корреспондента отвечает: специалист отдела рекрутинга Олеся Путина

	(Газета "Сегодня" от 02 августа 2010 года)
Работодатели ищут "продажников" и строителей
	Кто сейчас востребован на рынке труда, какие профессии не пользуются спросом и как изменились зарплаты за последний месяц.   В этом году впервые за несколько последних лет была замечена невиданная активность работодателей в период отпусков, когда на рынке труда обычно наблюдается традиционное затишье. Эксперты связывали рост количества вакансий с тем, что осенью ожидается оживление в сфере продаж, услуг, общепита, производства, логистики, рекламы и PR...
	читать дальше

	(Газета "Вечерние Вести" от 21 января 2010 года)
Срочно требуется "рисковый менеджер"
	Страна постепенно отходит от кризисных настроений. Понемногу оживляются промышленность, торговля, финансовая сфера. И все большему числу предприятий нужны квалифицированные, толковые и расторопные сотрудники. Причем с каждым годом для успешного трудоустройства все более необходимы хорошее образование и практический опыт. Тенденции на украинском рынке труда изучали корреспонденты "ВВ"...
	читать дальше

	(Газета "Известия в Украине" 17 сентября 2009 года)
Как работодатели отличают настоящих профессионалов от ораторов
	Оживление рынка труда ознаменовалось новыми тенденциями. Увеличилось время выбора кандидата, а от принятого на работу специалиста ожидают немедленной результативности. При этом на личные качества кандидата - умение сработаться с коллективом и способность к обучению - работодатели внимания уже не обращают. Охота за головами Несмотря на кризис, многие компании наращивают производство и расширяют штат. При этом ищут они настоящих профессионалов, которых и до кризиса было немного. Теперь рекрутинговые агентства получают заказ на конкретного специалиста. В ход идет все - высокая зарплата, привлекательные условия труда и даже бонусы. По сведениям компании "Рекрут альянс", наибольшим спросом пользуются...
	читать дальше

	(Український діловий тижневик "Контракти", N 31, 26 августа - 2 сентября 2009)
Прогнозы - 2010: на каких специалистов будет спрос в следующем году?
	Перспективы украинского рынка труда в 2010 году.  Топ-10 самых актуальных профессий. Опросив экспертов рекрутинговых агентств и директоров по персоналу компаний, мы составили десятку наиболее затребованных специалистов в 2010 году. Каждой отдельной области эксперты присваивали определенное количество баллов, от 1 до 5 (1 - наименее популярная, 5 - наиболее популярная), что, по их мнению, будет соответствовать степени востребованности тех или иных работников...
	читать дальше

	(Интернет ресурс Tohcka.net)
Как менеджеру перестать быть нянькой
	В то время, как разрабатываются все новые улучшенные методики управления персоналом, многие руководители до сих пор живут по принципу "Хочешь, что бы что-то было сделано хорошо, сделай это сам". И, вместо того, что бы сконцентрироваться непосредственно на процессе управления, пытаются контролировать каждый шаг служащих, фактически беря на себя часть их работы. Возможно, качество выполнения задач, которые контролирует начальник, улучшится в силу его большего опыта, но...
	читать дальше

	(Газета "Сегодня" от 28 октября 2008 года)
Кого кризис выбросит за борт
	По стране уже идет волна массовых увольнений. Мы узнали, кто в группе риска, а кого сокращения не коснутся. Тандем внутренних проблем Украины и мирового финансового кризиса нанес удар по социальной сфере. Впервые за 5 лет стабильного роста занятости и зарплат на рынке труда заговорили о сокращениях, снижении заработной платы, урезании премиальных, надбавок, бессрочных отпусках. В одних сферах эти разговоры (и действия) основываются на реальных проблемах, в других - абсолютно беспочвенны и сознательно "раскручиваются" работодателями на волне всеобщей паники, чтобы максимизировать свою прибыль за счет кошелька работников...
	читать дальше

	(Газета "24",  сентябрь 2008 года)
Расстаться друзьями
	Увольнение сотрудника - стресс для обеих сторон. Потому, во избежание возможных проблем, работодатели все чаще обращаются к мягким сценариям увольнения сотрудников. В Украине, как правило, это обычная беседа с подчиненным с объяснением причин увольнения, иногда подкрепленная денежной компенсацией. "В крупных украинских и иностранных компаниях среди всех возможных методов мягкого увольнения наиболее безопасным считается европейский вариант...
	читать дальше

	(Газета "24" от 01 сентября 2008 года)
Поймать на резюме
	Правильно составленное резюме - один из самых простых и эффективных способов привлечь внимание нужного вам работодателя. Корреспондент "Карьера 24" провела эксперимент, проанализировав реакцию киевских компаний на приходящие им резюме определенного типа. Проверка реакции Решив на практике проверить реакцию сотрудников HR-отделов на приходящие им резюме, я составила два варианта сего крайне важного для любой карьеры описания...
	читать дальше

	(Газета "Известия в Украине" 17 июня 2008 года)
Смерть президентов
	Зарплата украинцев всегда была привязана к курсу американского доллара. Именно эта валюта считалась самой стабильной в стране с нестабильной экономической и политической ситуацией. Все радикально изменилось 21 мая, когда Нацбанк внезапно укрепил национальную валюту. Доллар перестал быть валютной иконой. "Известия в Украине" проанализировали, как действия НБУ повлияли на зарплату украинцев. Украинский работодатель уже не привязывает зарплату к курсу доллара По данным аудиторской компании Ernst&Young, 66% крупных украинских компаний уже изменили политику начисления заработных плат...
	читать дальше

	(Газета "Сегодня" от 02 июня 2008 года)
Кто будет в цене через пять лет: "айтишники", медики и инженеры
	Мы узнали, на какие специальности стоит поступать, чтобы оказаться "в струе" после окончания вуза. За плечами у 11-классников - школа, впереди - поступление в вуз. Кто-то уже окончательно определился с будущей профессией, кто-то еще находится на перекрестке в раздумьях - по какой дороге пойти, чтоб через 5 лет иметь востребованную и хорошо оплачиваемую работу. Чтобы помочь неопределившимся сделать правильный выбор, мы провели свое исследование украинского рынка труда и узнали, какие специальности востребованы сейчас и какие будут не менее актуальны через 5 лет...
	читать дальше

	(Всеукраинский Деловой Еженедельник "Власть Денег", декабрь 2006 года(N112))
Рабочий фальстарт
	Директор по стратегическому развитию крупной украинской компании решил сменить место работы. В итоге он возглавил новое бизнес-направление в некоем холдинге. Как порядочный и ответственный топ-менеджер, он надеялся работать на новом месте долго и плодотворно. Тем более что перед этим на протяжении полутора месяцев он проходил целую серию тестов и собеседований, после чего компания заключила с ним контракт и оформила трудовую книжку...
	читать дальше